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L'accompagnement à la transition professionnelle par le Mentorat

Existe-t-il un accompagnement professionnel à la mise en œuvre du projet de reconversion ?
Comment mettre en place la meilleure stratégie de différenciation, que l'on souhaite trouver un emploi ou créer une entreprise ? 
Quelle est la meilleure manière de développer son efficacité personnelle, pour developper son entreprise ou pérenniser son nouveau poste salarié ?

Chiara Kirschner est formée au Mentoring de la Transition Professionnelle

Accompagnement individuel à la transition professionnelle
par le Mentoring
Les thématiques pour passer à l'action

Trouvez ce qui vous rend unique

Par la transposition à votre projet professionnel des techniques stratégiques et marketing à partir du Business Model Canvas (entrepreneurs) ou du Business Model You (salariés)

  • Construisez une proposition de valeur (nature, offre) en ligne avec les besoins et motivations de votre destinataire (client final, entreprise) ET différenciante
  • Trouvez la juste posture relationnelle et les bons canaux de communication
  • Identifiez les ressources, activités et partenaires nécessaires au succès de votre projet
  • Trouvez votre équilibre financier
Le plus important dans un projet de réorientation professionnelle est avoir une strategie de différentiation

Saisissez toutes les opportunités

Par la réalisation guidée d'une étude de marché et les techniques de réseautage

L'étude de marché est essentielle dans tout projet de réorientation professionnelle
  • Identifiez clairement votre marché, en ligne avec la vision travaillée lors de l'atelier collectif de créativité
  • Explorez les forces et faiblesses de vos concurrents et trouvez votre place
  • Identifiez vos segments de clientèle, testez et améliorez votre projet auprès de ceux-ci
L'accompagnement à la transition professionnelle permet un alignement et équilibre vie pro vie perso

Réalisez pleinement votre alignement

Par le questionnement et l'écoute active de votre Mentor et la configuration de votre nouveau mode de vie

  • Incarnez et assumez votre nouvelle future posture: d'entrepreneur, chef de projet, manager, ...
  • Trouvez le meilleur équilibre vie pro vie perso
  • Alignez toutes les sphères de votre vie selon le sens que vous souhaitez donner à votre activité

Réalisez vos objectifs

Par la transmission de techniques poussées de planification et de productivité

Créer son entreprise, vivre de sa passion est possible avec Art de l'Itinérance
  • Donnez-vous des objectifs à long terme et des sous-objectifs
  • Dotez-vous d'un plan d'action réaliste et d'outils pour s'y tenir
  • Apprenez à apprécier les acquis, les réussites et à en faire une source de motivation constante

100% avis 5* pour notre accompagnement individuel à la transition professionnelle par le Mentoring !

“Merci pour avoir supporté mes états d'âme! Le cadre était là, j'avais besoin qu'on me tienne la main, tu étais très dispo, dans le doute tu as su me rémotiver. Je savais où j'allais. Je me suis sentie guidée et accompagnée."

C., 40 ans, propriétaire d'un studio de yoga

Le programme du Mentoring en trantisiton professionnelle
pour faire correspondre votre besoin de réalisation
à un besoin dans votre environnement de vie

Bilan de compétences Créativité, Sens et Action
Le programme

3 Parcours au choix

​

TOUS incluent une partie spontanée et totalement sur-mesure de questionnement et storytelling ciblés

​

Paiement échelonné

Créer, relancer ou développer
son entreprise

Mentoring Express (6 heures, 600 €): concevoir son projet à partir de l'offre et du contexte de son marché

  • Encadrement de l'analyse macro-économique, tendances, caractéristiques et acteurs de votre secteur

  • Réalisation d'un SWOT dynamique, où toutes les "menaces" sont transformées en opportunités

  • Remplissage des 9 secteurs du Business Model Canvas (BMC) en partant de la clientèle idéale

 
Mentoring Smart (8 heures, 800 €): Express + élaborer une offre calibrée aux besoins de la clientèle et différenciante

  • Encadrement d'une étude qualitative exploratoire des modèles économiques gagnants auprès d'experts

  • Encadrement d'une étude qualitative exploratoire des besoins, motivations, et attentes des clients potentiels

 
Mentoring Approfondi (12 heures, 1200 €): Smart + mesurer le potentiel de son offre et élaborer un plan d'action réaliste 

  • Encadrement d'une étude quantitative pour déterminer l'attractivité de l'offre

  • Transmission de 3 techniques de productivité pour se doter d'objectifs SMART et respecter le plan d'action

Trouver un emploi
salarié

Mentoring Express (6 heures, 600 €): concevoir son projet à partir de l'offre et du contexte du marché d l'emploi visé

  • Encadrement de l'analyse macro-économique, tendances, caractéristiques et acteurs du secteur visé

  • Réalisation d'un SWOT dynamique, où toutes les "menaces" sont transformées en opportunités

  • Remplissage des 9 secteurs du Business Model You (BMC) en partant de votre secteur ou genre d'entreprise cible

 
Mentoring Smart (8 heures, 800 €): Express + élaborer un profil pro opérationnel calibré aux besoins des destinataires et différenciant

  • Encadrement d'une étude qualitative exploratoire de parcours de réorientation / évolution similaires

  • Encadrement d'une étude qualitative exploratoire des besoins, motivations, et attentes des destinataires potentiels


Mentoring Approfondi (12 heures, 1200 €) ​: Smart + élaborer un plan d'action réaliste et affiner les outils de recherche d'emploi​

  • Transmission de 3 techniques de productivité pour se doter d'objectifs SMART et respecter le plan d'action

  • Rédaction de cv et lettres de motivations adaptés à chaque entreprise/poste visés

OU

Questions fréquentes
à propos de notre Mentoring en transition professionnelle

Qu'est-ce que précisement le Mentoring ?

Le Mentoring est un accompagnement à la réalisation du projet professionnel (entrepreneuriat ou salariat) qui englobe 4 piliers :
- le counseling (écoute active et soutien),
- le coaching (au sens premier d'entraînement par des exercices),
- les conseils (souvent sous forme de récit d'expérience ou storytelling de la part du Mentor),
- le partage du réseau professionnel.
 
Le Mentor étant une personne plus expérimentée que le Mentee, le Mentoring est une pratique de transmission, le mentee apprend du Mentor, le Mentor soutient et encourage avant tout le Mentee et le rend confiant, autonome, objectif et responsable.

En quoi le Mentoring est différent du Coaching ?

Le Mentoring est un accompagnement plus global que le Coaching ou Business Coaching : il n'est pas focalisé sur un ou plusieurs objectifs spécifiques (par ex. regagner confiance, apprendre à parler en public, créer un tunnel de vente) ; il prend en charge le projet professionnel dans sa globalité, en le mettant en relation avec son ou sa porteur.e ; il mobilise une plus large palette d’outils qui agissent nos seulement au plan mental, mais aussi sur  celui de l’action.
 
Selon les étapes et les besoins, le Mentor peut faire pour, faire avec et faire faire (alors qu’en Coaching seul le faire faire est prévu).

Alors que le coaching se construit à partir du match entre outils et objectifs, le Mentoring se construit à partir du match entre les deux personnes, de la proximité entre le vécu du Mentor et les aspirations du Mentee : vu mon histoire et le sujet de mes recherches, je suis un bon match pour toute personne qui aspire à changer de travail et de vie !

Peut-on se former au Mentoring comme on se forme au Coaching ?

Oui, tout à fait. Moins connu et moins diffus que le Coaching, le Mentoring fait également l'objet de formations et certifications. 
Chiara Kirschner est formée au Mentoring depuis 2020 par BeMyMentor et MentorLab, par le biais du Programme WEMEntoring de l’Université de Trento, en Italie, d’où elle est diplômée et pour laquelle elle est Mentor d’étudiant.e.s et de Jeunes Diplômé.e.s.
 
Elle met à profit, dans ses accompagnements de Mentoring, ses compétences en stratégie et marketing de l’innovation, et en création d’entreprise, acquises en plus de 20 ans de carrière en Institut d’études, Annonceur et en tant que Consultante.

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