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Notre bilan de compétences à Annecy, Chambéry, Aix les Bains et en ligne

bilan de compétences annecy en ligne

BILAN DE COMPÉTENCES ENRICHI EN CRÉATIVITÉ

Construisez votre nouveau projet professionnel !

L'accompagnement à la transition professionnelle le plus efficace pour retrouver sa place et sa motivation, par les outils de la psychologie du travail et les techniques de créativité

NOS 2 FORMULES

  • Formule essentielle : 20 heures d'entretiens, 4 heures de TP, des exercices créatifs Art de l'Itinérance© peuvent être intégrés à la demande et au besoin

1850 €

 

  • Formule approfondie: 20 heures d'entretiens, 4 heures de TP, tous les ateliers créatifs Art de l'Itinérance©

2200 €

Identifiez votre type de personnalité

Par le questionnaire MBTI©

  • Ouvrir le champ du possible en apprenant des nouvelles facettes de vous-mêmes
  • Mettre enfin un mot sur ce qui vous semblait jusqu'ici une anomalie ou un trait à corriger, et acceptez/assumez vous!
  • Faire trésor de vos ressources personnelles
Les tests de personnalité pendant notre bilan de compétences permettent de mieux vous connaitre

Explorez toutes les pistes professionnelles

Par le Test AFC Holland et des exercices pratiques sur vos valeurs et motivations professionnelles

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  • Découvrir la pluralité des projets professionnels ouverts par votre personnalité, fonctionnement au travail expériences, compétences ET envies
  • Lâcher prise et imaginez librement votre avenir professionnel
  • Identifier au maximum trois voies de reconversion

Choisissez et développez la meilleure option de réorientation

Par la mobilisation de vos intelligences alternatives et l'ouverture du champ du possible avec nos ateliers créatifs "Trouver Sa Voie" proposés tout au long du bilan

  • Identifier votre besoin profond
  • Développer une nouvelle vision pour votre travail et mode de vie
  • Surmonter vos peurs et obstacles
  • Faire le plein de nouvelles idées
  • Choisir une voie de reconversion et créez votre plan d'action

Valorisez et transposez vos compétences

Par la comparaison entre vos savoir-être, savoir-faire et savoirs et les besoins liés à l'option choisie

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  • Procéder à une étude marché et métier guidée
  • Faire l'inventaire des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de votre nouveau projet professionnel
  • Etablir le cas écheant un programme de formation ou VAE

Démarrez votre nouveau projet professionnel

Par l'accompagnement à la mise en oeuvre de votre plan d'action

  • Être guidé.e à travers les dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle ou à la création d'entreprise
  • Apprendre la meilleure structure à donner à votre parcours professionnel lors de votre recherche d'emploi
  • Être accompagné.e à la meilleure manière d'exprimer votre motivation
Notre bilan de compétences permet de trouver un nouveau projet professionnel

Questions fréquentes sur notre offre bilan de compétences

Je n'habite pas à Annecy, ni à Chambéry ni à Aix les Bains, est-ce que je peux faire le bilan de compétences en ligne ?

Vous pouvez faire une partie du bilan en ligne, mais pas sa totalité. Profitez en pour passer nous voir à Annecy ! 

Je ne vois écrit nulle part coaching, votre bilan de compétences ne comprend pas de techniques de coaching ?

Le coaching indique un ensemble de techniques de développement personnel et professionnel qui ont leur origine dans des disciplines plus anciennes telles que la psychologie. Nous utilisons, en particulier dans la partie individuelle, des techniques psychologiques et des techniques de PNL que l'on peut retrouver aussi dans la boîte à outils du coaching. En revanche, notre philosophie reste différente et ancrée dans les fondamentaux de la psychologie. À savoir, nous sommes peut être vieux jeu mais il nous semble important d'explorer avec vous le "pourquoi", l'origine de vos blocages et aussi nouveaux projets, pour qu'ils soient pérennes. Nous travaillerons bien sûr aussi le "comment", qui est au coeur du coaching, mais uniquement après avoir exploré le "pourquoi" !

Vais-je trouver une idée de reconversion à la fin du bilan ?

Pour surprenant que ça puisse vous paraître, la reconversion pure et dure (changement de métier et/ ou de statut) ne compte que pour la moitié des issues d'un bilan de compétences. Le plus souvent, on obtient une promotion, on change d'entreprise voire de secteur (plus en ligne avec nos valeurs). Mais vous serez surpris.e d'apprendre que très souvent les personnes se remobilisent sur leur poste actuel, comprenant que le besoin de changement concernait en réalité une autre sphère de la vie que la professionnelle (lieu de vie, vie affective, équilibre vie pro vie perso ...). D'où l'intérêt de les explorer toutes pendant le bilan, grâce notamment à la partie créative.

Une autre question ?

Merci pour votre envoi, nous vous recontactons au plus tôt !

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