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Notre bilan de compétences à Annecy, Chambéry, Aix les Bains et en ligne
BILAN DE COMPÉTENCES ENRICHI EN CRÉATIVITÉ
Construisez votre nouveau projet professionnel !
L'accompagnement à la transition professionnelle le plus efficace pour retrouver un mieux être professionnel et personnel
NOS 2 FORMULES
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Formule essentielle : 20 heures d'entretiens, 4 heures de TP, des exercices créatifs Art de l'Itinérance© peuvent être intégrés à la demande et au besoin 1750 €
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Formule approfondie: 24 heures d'entretiens, TP en sus, binôme de consultantes, 3 ateliers créatifs Art de l'Itinérance© intégrés systématiquement 2100 €
Identifiez votre profil de personnalité
Par le test MBTI©
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Ouvrir le champ du possible en apprenant des nouvelles facettes de vous-mêmes
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Mettre enfin un mot sur ce qui vous semblait jusqu'ici une anomalie ou un trait à corriger, et acceptez/assumez vous!
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Faire trésor de vos ressources personnelles
Explorez toutes les pistes professionnelles
Par des tests professionnels et la navigation accompagnée dans un logiciel conçu pour ouvrir le champ du possible
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Découvrir la pluralité des projets professionnels ouverts par votre personnalité, fonctionnement au travail expériences, compétences ET envies
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Lâcher prise et imaginez librement votre avenir professionnel
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Identifier au maximum trois voies de reconversion
Choisissez et développez la meilleure option de réorientation
Par la mobilisation de vos intelligences alternatives et l'ouverture du champ du possible avec nos ateliers créatifs "Trouver Sa Voie" proposés en milieu de bilan
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Identifier votre besoin profond
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Développer une nouvelle vision pour votre travail et mode de vie
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Surmonter vos peurs et obstacles
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Faire le plein de nouvelles idées
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Choisir une voie de reconversion et créez votre plan d'action
Valorisez et transposez vos compétences
Par la comparaison entre vos savoir-être, savoir-faire et savoirs et les besoins liés à l'option choisie
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Procéder à des enquêtes métier guidées
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Faire l'inventaire des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de votre nouveau projet professionnel
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Etablir le cas écheant un programme de formation
Démarrez votre nouveau projet professionnel
Par l'accompagnement à la mise en oeuvre de votre plan d'action
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Être guidé.e à travers les dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle ou à la création d'entreprise
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Apprendre la meilleure structure à donner à votre parcours professionnel lors de votre recherche d'emploi
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Être accompagné.e à la meilleure manière d'exprimer votre motivation
Questions fréquentes sur notre offre bilan de compétences
Je n'habite pas à Annecy, ni à Chambéry ni à Aix les Bains, est-ce que je peux faire le bilan de compétences en ligne ?
Vous pouvez faire une partie du bilan en ligne, mais pas sa totalité. Profitez en pour passer nous voir à Annecy !
Je ne vois écrit nulle part coaching, votre bilan de compétences ne comprend pas de techniques de coaching ?
Le coaching indique un ensemble de techniques de développement personnel et professionnel qui ont leur origine dans des disciplines plus anciennes telles que la psychologie. Nous utilisons, en particulier dans la partie individuelle, des techniques psychologiques et des techniques de PNL que l'on peut retrouver aussi dans la boîte à outils du coaching. En revanche, notre philosophie reste différente et ancrée dans les fondamentaux de la psychologie. À savoir, nous sommes peut être vieux jeu mais il nous semble important d'explorer avec vous le "pourquoi", l'origine de vos blocages et aussi nouveaux projets, pour qu'ils soient pérennes. Nous travaillerons bien sûr aussi le "comment", qui est au coeur du coaching, mais uniquement après avoir exploré le "pourquoi" !
Vais-je trouver une idée de reconversion à la fin du bilan ?
Pour surprenant que ça puisse vous paraître, la reconversion pure et dure (changement de métier et/ ou de statut) ne compte que pour la moitié des issues d'un bilan de compétences. Le plus souvent, on obtient une promotion, on change d'entreprise voire de secteur (plus en ligne avec nos valeurs). Mais vous serez surpris.e d'apprendre que très souvent les personnes se remobilisent sur leur poste actuel, comprenant que le besoin de changement concernait en réalité une autre sphère de la vie que la professionnelle (lieu de vie, vie affective, équilibre vie pro vie perso ...). D'où l'intérêt de les explorer toutes pendant le bilan, grâce notamment à la partie créative.
Une autre question ?
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