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Bilan de Compétences Créativité, Sens et Action
Un bilan de compétences original à 
Annecy, Chambéry, Grenoble, en ligne

Comment mieux se connaitre ?
Quels sont mes besoins, valeurs, personnalité, quel est mon profil cognitif et mon fonctionnement au travail ?Comment valoriser et transposer mes compétences ?Quelles sont les meilleures idées de métier ou d'entreprises pour ma reconversion ?
Qui peut m'aider dans les démarches administratives pour la transition professionnelle ?

Nous prenons le temps de vous écouter pendant notre bilan de compétences original à Annecy Chambéry Grenoble en ligne

Bilan de compétences Créativité, Sens et Action
Des techniques psychologiques en plus de l'atelier de créativité

Identifiez votre profil de personnalité

Par les tests de personnalité et de fonctionnement cognitif

  • Découvrez si vous êtes adapté.e au métier que vous envisagez
  • Ouvrez le champ du possible en apprenant des nouvelels facettes de vous-mêmes
  • Mettez enfin un mot sur ce qui vous semblait jusqu'ici une anomalie ou un trait à corriger, et acceptez/assumez vous!
Les tests de personnalité pendant notre bilan de compétences permettent de mieux vous connaitre

Explorez toutes les pistes professionnelles

Par la navigation accompagnée dans un logiciel conçu pour ouvrir le champ du possible

Le logiciel Parcoureo permet de trouver de multiples pistes de reconversion professionnelle
  • Découvrez la pluralité des projets professionnels ouverts par votre personnalité, fonctionnement cognitif, expériences, compétences ET envies
  • Lâchez prise et imaginez librement votre avenir professionnel
  • Identifiez au maximum trois voies de reconversion
Enrichir le bilan de compétences en créativité permet de passer à l'action dans sa transition professionnelle

Développez, triez et choisissez la meilleure option de réorientation

Par la mobilisation de vos intelligences alternatives et l'ouverture du champ du possible lors de notre atelier créatif "Trouver Sa Voie" proposé en milieu de bilan, alternant phases de travail personnel guidé et d'échange en groupe

  • Identifiez votre besoin profond
  • Développez une nouvelle vision pour votre travail et mode de vie
  • Surmontez vos peurs et obstacles
  • Faites le plein de nouvelles idées
  • Choisissez une voie de reconversioet créez votre plan d'action

Valorisez et transposez vos compétences

Par la comparaison entre vos savoir-être, savoir-faire et savoirs et les besoins liés à l'option qui aura été choisie lors de l'atelier collectif

Il est toujours très utile de recenser ses compétences
  • Procédez à des enquêtes métier guidées
  • Faites l'inventaire des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de votre nouveau projet professionnel
  • Etablissez le cas écheant un programme de formation

Démarrez votre nouveau projet professionnel

Par l'accompagnement aux démarches administratives, rédaction du cv et de la lettre de motivation

  • Vous êtes guidé.e à travers les dispositifs d'aide au retour à l'emploi et à l'insertion professionnelle
  • Vous apprenez la meilleure structure à donner à votre cv
  • Vous êtes accompagné.e à la rédaction de lettre de motivation adapté.e.s à votre interlocuteur
Notre bilan de compétences permet de trouver un nouveau projet professionnel

100% avis 5* pour notre
bilan de compétences original et créatif !

“J'ai eu la chance, dans le cadre d'un bilan de compétences, de me voir proposer l'atelier de Chiara, et de l'accepter.
On est loin des méthodes "conventionnelles" d'un bilan "classique" mais les deux se complètent parfaitement.
Arrivée à la fin de mon bilan, je réalise à quel point cette parenthèse créative m'a été bénéfique, j'y ai beaucoup appris sur moi grâce à Chiara, sa disponibilité, son écoute, sa bienveillance et ses schémas innovants.
Merci de m'avoir permis de me reconnecter à moi."

C., a obtenu une promotion en interne et amélioré les relations avec ses collègues

Le programme du bilan de compétences

Bilan de compétences Créativité, Sens et Action
Le programme

Avant l'atelier collectif
(8 à 10 heures d'entretien individuel)

Après  l'atelier collectif (6 à 8 heures d'entretien individuel)

Objectif de la première partie du bilan: clarifier votre projet professionnel
Phases du bilan de compétences :
I) Préliminaire : historique et besoins
Explorer votre parcours professionnel
Analyser votre demande et vos besoins
Choisir le format le plus adapté et définir les modalités du bilan
II) Investigation : motivation
Analyser votre fonctionnement, personnalité, communication, relation aux autres, et à l'environnement professionnel
Améliorer la connaissance de vous-même, de vos centres d’intérêt et moteurs professionnels : vos choix, valeurs, aspirations
Envisager les pistes d’évolution ou réorientation possible

Atelier collectif de créativité pour approfondir chaque piste (ou la piste, ou tout simplément une vague idée!), l'enrichir et choisir la meilleure option au vu de votre trajectoire de vie, de vos besoins profonds, de votre vision, de votre environnement de vie
 
Objectif de la deuxième partie du bilan: S'engager sur une piste d'évolution/ réorientation
Phases du bilan de compétences :
II) Investigation - suite : compétences et pertinence du projet
Identifier vos compétences, aptitudes, domaines d’expertise
Vérifier la pertinence de vos options (en associant intérêts et réalisme) et élaborer si besoin une ou plusieurs alternatives
Déterminer et explorer d'éventuelles pistes de formation
Aide à la rédaction du cv et lettres de motivation
III) Conclusion : plan d’action
Élaborer les différentes étapes nécessaires au passage à l'action
Co-rédiger une synthèse avec la description du ou des projet(s) assorti(s) d’un plan d’action précis de mise en œuvre
Exprimer des questions qui restent en suspens, et s’engager dans le suivi post-formation
Entretien de suivi, à 4 ou 6 mois selon le projet

Bilan de compétences Créativité, Sens et Action

Tarif unique: 2100 €, nous consulter pour d'éventuelles prises en charge

Le binôme en charge de votre bilan de compétences

Chacun.e ses compétences ! Chiara Kirschner est en charge de la partie créative du bilan (facilitation de l'atelier collectif de créativité), Christelle Abudo des entretiens individuels avant et après atelier.

Questions fréquentes sur le bilan de compétences
Créativité, Sens et Action

Je n'habite pas à Annecy, ni à Chambéry ni à Grenoble, est-ce que je peux faire le bilan  de compétences en ligne ?

Bien sûr, sauf ... la partie atelier, évidemment. Donc: les heures d'entretien individuel peuvent avoir lieu en ligne, ensuite il vous faudra vous inscrire à la session d'atelier qui correpond à votre session de bilan.

Je ne vois écrit nulle part coaching, votre bilan de compétences ne comprend pas de techniques de coaching ?

Le coaching indique un ensemble de techniques de développement personnel et professionnel qui ont leur origine dans des disciplines plus anciennes telles que la psychologie. Nous utilisons, en particulier dans la partie individuelle, des techniques psychologiques et des techniques de PNL que l'on peut retrouver aussi dans la boîte à outils du coaching. En revanche, notre philosophie reste différente et ancrée dans les fondamentaux de la psychologie. À savoir, nous sommes peut être vieux jeu mais il nous semble important d'explorer avec vous le "pourquoi", l'origine de vos blocages et aussi nouveaux projets, pour qu'ils soient pérennes. Nous travaillerons bien sûr aussi le "comment", qui est au coeur du coaching, mais uniquement après avoir exploré le "pourquoi" !

Vais-je trouver une idée de reconversion à la fin du bilan ?

Pour surprenant que ça puisse vous paraître, la reconversion pure et dure (changement de métier et/ ou de statut) ne compte que pour la moitié des issues d'un bilan de compétences. Le plus souvent, on obtient une promotion, on change d'entreprise voire de secteur (plus en ligne avec nos valeurs). Mais vous serez surpris.e d'apprendre que très souvent les personnes se remobilisent sur leur poste actuel, comprenant que le besoin de changement concernait en réalité une autre sphère de la vie que la professionnelle (lieu de vie, vie affective, équilibre vie pro vie perso ...). D'où l'intérêt de les explorer toutes pendant le bilan, grâce notamment à la partie atelier collectif de créativité.

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